En el Día de la Mujer Paraguaya, es relevante destacar los datos estadísticos sobre su participación en el mercado laboral, evidenciando tanto avances como desafíos en materia de acceso a empleos de calidad en ingresos equitativos.

En los últimos 10 años, la tasa de participación femenina en el mercado laboral paraguayo ha aumentado del 54,3% al 59%, con 1.255.120 mujeres trabajadoras, representando el 56% de la población femenina en edad laboral. La mayoría de estas mujeres, el 65,8%, se encuentran en el grupo de 15 a 44 años, y aproximadamente el 57,56% son asalariadas, con alrededor del 30% trabajando en el sector privado y un 16% en el sector doméstico.

Además, se observa una concentración significativa de mujeres en ocupaciones relacionadas con servicios de cuidado, labores domésticas y ventas, mientras que casi el 20% realiza trabajos no calificados. En cuanto a la escolarización, las mujeres ocupadas tienen un promedio de 11 años de estudio, superando ligeramente a los hombres. Sin embargo, persisten brechas salariales, ya que el ingreso mensual promedio de las mujeres es un 24% menor que el de los hombres, y trabajan menos horas remuneradas, dedicando un 61% de su tiempo semanal a actividades no remuneradas, como labores del hogar y cuidado familiar.

Además, la tasa de inactividad femenina es del 40%, más del doble que la de los hombres, siendo las labores del hogar y el cuidado familiar las principales razones. La informalidad laboral también afecta significativamente a las mujeres, con una tasa del 65% entre las ocupadas en sectores no agropecuarios durante el cuarto trimestre de 2023, y un 3,8% de la fuerza laboral femenina subocupada.

Para más detalles, puedes consultar el siguiente enlace: [Mujeres en el Mercado de Trabajo - Principales Indicadores de Empleo durante el 4to Trimestre del Año 2023 (https://www.mtess.gov.py/observatorio/mujeres-en-el-mercado-de-trabajo-principales-indicadores-de-empleo-durante-el-4to-trimestre-del-ano-2023)