La medición se realiza con el propósito de caracterizar la demanda laboral e identificar las necesidades de capacitación en las empresas dedicadas a los sectores de la industria, comercio y servicios en capital y Central.

La encuesta permitirá identificar la demanda ocupacional actual y para los próximos 5 años, el analiza las políticas de contratación de las empresas, las necesidades de los cursos de capacitación, detectar las dificultades de contratación, identificar los efectos de la transformación digital y la automatización, conocer las estrategias de las empresas para ejecutar su adaptabilidad al cambio tecnológico, entre otros aspectos.

El estudio responde a la política que lleva adelante el Ministerio de Trabajo, a través de sus órganos de capitación, de enfocar la formación para el trabajo a las necesidades del mercado laboral.