Las carteras de Trabajo de ambos países apuntan a fortalecer la cooperación para mejorar la formación para el trabajo de los jóvenes y abordar la informalidad laboral. El encuentro entre los secretarios de Estado tuvo lugar en la sede de las Naciones Unidas en Ginebra, donde se desarrolla la 112ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo.

La ministra paraguaya compartió la experiencia exitosa de programas, como el de la plataforma EmpleaPy, desarrollada para facilitar la conexión entre buscadores de empleo y las vacancias ofrecidas por las empresas, que en seis meses de funcionamiento registró a cerca de 64.000 interesados.

También mencionó la encuesta sobre tendencias del mercado laboral en Asunción y el departamento Central, que está llevando adelante el Instituto Nacional de Estadística (INE), a solicitud del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL), dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).

La ministra Recalde explicó que el objetivo es obtener información que permita caracterizar la demanda laboral y, al mismo tiempo, identificar las necesidades de capacitación en las empresas dedicadas a los sectores de la industria, comercio y servicios.

La delegación peruana expresó su interés de conocer más sobre esta iniciativa, al tiempo de invitar a Paraguay a explorar la experiencia del programa “Mi Carrera”, que se basa en una plataforma creada especialmente para jóvenes que están por salir del colegio, o que ya culminaron la educación básica pero aún no deciden qué estudiar.

“Paraguay y Perú tienen desafíos y oportunidades comunes para mejorar la productividad de su mano de obra. Por ello, en una reunión bilateral, coordinamos con el ministro Daniel Maurate en restablecer la cooperación de nuestras carteras para el apoyo mutuo de programas para abordar la informalidad laboral y mejorar la calidad de la formación para el trabajo de los jóvenes”, expresó la titular del MTESS al término de la bilateral.