Paraguay viene impulsando una serie de medidas orientadas a fortalecer su sistema previsional y fomentar una cultura previsional más sólida. Entre ellas se encuentran la intensificación de la fiscalización del trabajo no registrado, el desarrollo de campañas de concienciación sobre los beneficios de la seguridad social, y la implementación de herramientas digitales que facilitan el acceso a la formalización, en coordinación con diversos sectores productivos.

El viceministro Segovia subrayó la importancia de construir una cultura previsional que permita que más personas comprendan el valor de aportar al sistema, no solo como una obligación legal, sino como una inversión en su bienestar presente y futuro.

En ese sentido, resaltó también la valiosa cooperación técnica de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), que viene acompañando a Paraguay en el diseño e implementación de políticas orientadas a la formalización del empleo y la protección social. Este acompañamiento ha sido fundamental para nutrir las estrategias nacionales con experiencias exitosas de otros países de la región, pero adaptadas a nuestra realidad.

La participación de Paraguay en este espacio reafirma el compromiso del Gobierno con la promoción del trabajo decente, la inclusión social y el acceso efectivo a los derechos laborales y previsionales para todas las personas.