El manual establece procedimientos claros y efectivos, aplicables a través de la Dirección General de Inspección y Fiscalización del Trabajo, abarcando desde los fundamentos legales hasta las mejores prácticas. El proceso se divide en tres etapas clave: 1- Planificación 2- Desarrollo de la inspección y fiscalización. 3- Conclusión y resolución. Estas etapas incluyen sub-fases detalladas que buscan aportar certeza y transparencia a todas las partes involucradas.

El manual proporciona a los inspectores una guía completa y actualizada, permitiéndoles realizar su trabajo con rigor y responsabilidad. Su aplicación rigurosa mejorará la eficiencia, eficacia y transparencia de las inspecciones laborales. La finalidad de la inspección no es solo asegurar el cumplimiento de las normas, sino también garantizar que los trabajadores estén registrados y en empleos decentes.

Importancia de los manuales de procedimientos

Tener un manual de procedimiento es esencial para estandarizar las acciones de inspección y fiscalización laboral, asegurando un enfoque uniforme y coherente. Este tipo de instrumentos facilitan la transparencia y la rendición de cuentas en todas las intervenciones. El documento está disponible en: https://mtess.gov.py/documentos/resolucion-mte...

Cabe mencionar que a partir de esta resolución, todas las inspecciones y fiscalizaciones laborales estarán a cargo de la Dirección General de Inspección y Fiscalización del Trabajo, garantizando que todas las actuaciones se realicen bajo un marco legal y técnico adecuado.