En la tarde de hoy se inició en nuestro país el “V encuentro iberoamericano sobre equidad de género y seguridad social”, que en esta ocasión tiene como tema central el fomento a la formalización laboral de las mujeres en Iberoamérica. La reunión, que se extenderá hasta mañana, tiene lugar en Paseo La Galería, en Asunción. La secretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño Barón y la ministra de Trabajo de Paraguay, Carla Bacigalupo, dieron apertura del encuentro.

La informalidad laboral es una característica estructural en el mercado de trabajo de la región, donde más de la mitad del empleo se realiza al margen de los sistemas de cobertura social, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) 2022. Sea en el trabajo doméstico, en la agricultura, en subcontratas del sector industrial o en la venta ambulante -entre otros- las mujeres

se encuentran sobrerrepresentadas en la economía sumergida, con un 54.3% de tasa de empleo informal. No obstante, esta cifra aumenta si nos enfocamos en las mujeres jóvenes o en las adultas mayores, ya que la informalidad se vincula con diversas interseccionalidades, como la discapacidad, el entorno rural, la pertenencia a comunidades.

Con el fin de analizar la situación actual y los avances de las instituciones de seguridad social de la región, la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) de nuestro país, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) llevan adelante este encuentro con la participación de representantes de los países miembros.

El primer encuentro fue celebrado en Colombia en el 2016 con el tema de “Equidad de Género para el desarrollo y la paz”; luego en Costa Rica (2017) “La incidencia de las tareas de cuidados en la equidad de género en los sistemas de protección social”; posteriormente tuvo lugar en Uruguay (2018) “Los desafíos de la seguridad social desde la perspectiva de género”; y el año pasado se realizó en España, con el análisis de “Género, justicia, y procesos judiciales relativos a la Seguridad Social”.

Asimismo, este encuentro da seguimiento a las recomendaciones realizadas en el primer “Foro sobre retos de la formalización laboral en Iberoamérica” celebrado en Bogotá, en octubre del año pasado, convocado por la OISS y el Ministerio del Trabajo de Colombia, en el que se enfatizó la importancia de abordar la perspectiva de género en esta problemática

OBJETIVOS DEL ENCUENTRO

• Visibilizar la situación de las mujeres en el mundo laboral y la importancia de formular políticas públicas de formalización laboral con perspectiva de género.

• Sensibilizar a las instituciones de seguridad social de los países iberoamericanos sobre la importancia de incluir la perspectiva de género en sus acciones de fomento de la ampliación de cobertura o en la universalización de la seguridad social.

• Identificar y analizar las experiencias de diversas instituciones y compartir aprendizajes que puedan ser aplicables en otros países.

• Impulsar el desarrollo de redes de colaboración para cuestiones de género entre responsables de entidades de seguridad social y de protección social.

Dirección de Difusión de Información Institucional