El modelo de formación dual es una modalidad de enseñanza que se basa en un régimen de capacitación combinada, es decir 70% de práctica en las empresas y 30% de clases teóricas en el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), conforme a un plan curricular. Su duración es de dos años y los aprendices perciben un salario de las empresas, con seguro del Instituto de Previsión Social (IPS).
El Programa de Formación Profesional Dual de la cartera de Estado es una estrategia de aprendizaje que es implementado también en varios otros países con mucho éxito y tiene como objeto preparar a los aprendices para su vida profesional, implementando carreras de formación en profesiones específicas, conforme a la demanda del mercado laboral.
El Ministerio de Trabajo impulsa el Programa de Formación Dual en el marco del Plan Nacional de Empleo. Entre las empresas que ya forman del programa están Nestlé, De La Sobera, MSC, IDESA, Manpower, Prosegur, Grupo Universo, Automaq, INC, Ferreventas, Pepsi, Wal Metalúrgica, Tosoni Preda, Corsat, Ande, Rieder, entre otras firmas.
El sistema de formación brinda ventajas a las empresas, que a la vez apoyan a los jóvenes a conseguir sus primeras experiencias laborales y formalizar el primer empleo si son escogidos por las firmas al terminar su periodo de capacitación. Más de 400 jóvenes ya fueron beneficiados por esta modalidad de formación con posibilidades de inserción laboral.
Las carreras que están habilitadas en esta modalidad son Programación de sistemas, Asistente administrativo, Gestión comercial, Mecánica industrial, Mecánica automotriz, Mecánica de maquinarias pesadas, Electrónica industrial, Electricidad industrial, Electricidad de redes y, Electromecánica. Se irán habilitando más carreras técnicas duales según las necesidades de las empresas.
Los empleadores que quieran ingresar al Programa de Formación Dual pueden informarse a través de los números telefónicos 0981-240709 y 0981-386299.
Publicado: 31/03/2023 08:28:a. m.