Mediante la nueva Estrategia Nacional de Formación Profesional, el Ministerio de Trabajo capacitó a un total de 318.295 personas entre el 2020 y el presente año, a través de sus entes de capacitación, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal). Además otra gran cantidad de ciudadanos, hombres y mujeres, fueron capacitados y asesorados por medio del Centro de Entrenamiento del Emprendedor (CEE) para concretar sus proyectos de negocio. Tras declararse la pandemia por COVID-19, la cartera de Estado digitalizó el 80% de su oferta formativa y los cursos para la formación de mano de obra calificada se impartieron a través del sistema e-learning y fonoclases. Con el levantamiento de las restricciones por el coronavirus las clases presenciales se están reanudando en varias áreas.

El Ministerio de Trabajo implementó la Estrategia Nacional de Formación Profesional y entre susobjetivos figuran la innovación constante de oferta de cursos y contenidos, sobre todo busca el impacto real en la productividad nacional mediante la inversión en el capital humano para formar mano de obra calificada conforme a la demanda trabajadores de las empresas.

Además incluye el desarrollo de un programa de educación dual de alta calidad que abarque al 25 a 30% de los estudiantes del SNPP. El propósito es ofrecer a cada joven y trabajador formación pertinente en términos de empleabilidad y preparación para un mercado laboral cada vez más exigente. Asimismo, el programa de formación tiene en cuenta a los pueblos originarios y poblaciones con necesidades especiales.

En el marco de la Estrategia Nacional de Formación Profesional, mediante el Programa de Capacitación del Pequeño Productor Rural fueron beneficiadas 2.500 personas, desde marzo del año pasado a la fecha. El Plan de Generación Digital tuvo 1.514 egresados, en el área de construcción fueron 3.736 los que culminaron su formación para insertarse al mercado laboral.

Mediante el Programa de Entrenamiento Laboral Protegido 2.221 adolescentes fueron capacitadosmientras realizaban sus tareas en los supermercados. Con el Programa de Primer Empleo 3.314 jóvenes egresaron; también se realizó la inclusión sociolaboral de 998 personas que fueron capacitadas (pueblos originarios y con discapacidad).Además, otros 131 jóvenes fueron capacitados con Plan Paraguay Poguapy, que incluyó apoyo económico y formalización.