Durante su intervención, la representante del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, detalló los avances logrados en el diálogo social que viene impulsando el Gobierno paraguayo, con el propósito de construir consensos con todos los sectores en torno a los principales puntos que orientarán la actualización de la normativa laboral del país.

En ese sentido, refirió que son dos las mesas de trabajo instaladas hasta el momento. Una, con los abogados laboralistas; y otra, con representantes del sector sindical.

Explicó que, aunque en Sudamérica otros países también están en proceso de reforma laboral, en Paraguay se busca consensuar un proyecto que se ajuste plenamente a la realidad nacional.

Recordó que, si bien el Código Laboral vigente fue aprobado en 1993, muchos de sus principios aún corresponden a la realidad laboral de la década de 1960, cuando se promulgó la versión original de la ley.

Por esta razón, resulta necesario adaptar la normativa a las condiciones actuales del mundo del trabajo.

Del debate organizado por la mencionada universidad, participaron referentes del sector empresarial y destacados profesionales en derecho laboral.