El director de Formación y Capacitación Laboral del MTESS, Fernando Ovando, lideró la presentación. Durante su exposición, detalló la metodología que será utilizada para asegurar que las acciones sean efectivas y logren una alta inserción social de los cuidacoches de Asunción.

Ovando destacó que el Ministerio se enfocará en la capacitación y formación laboral, facilitando así la inclusión de estas personas al mercado laboral formal. Según datos proporcionados por la Municipalidad de Asunción, existen aproximadamente 480 cuidacoches en la ciudad, de los cuales el 78% son hombres y un 40% tienen entre 18 y 46 años. Este segmento representa una oportunidad significativa para implementar programas de capacitación y empleo.

El director explicó que el primer paso de la estrategia es identificar los intereses y necesidades de los cuidacoches. Aunque se dispone de información básica sobre su lugar de trabajo y tiempo de dedicación, es fundamental conocer sus intereses específicos y necesidades de capacitación. Esto permitirá diseñar oportunidades de emprendimiento y formación técnica adecuadas a sus posibilidades para ingresar al mercado asalariado.

Una vez identificados sus intereses, se iniciará un proceso de intermediación laboral a través de la plataforma EmpleaPY. Esta etapa inicial permitirá clasificar y segmentar a los cuidacoches según sus necesidades y antecedentes de formación, facilitando así su integración en el mercado laboral formal.

Esta estrategia integral busca no solo mejorar las condiciones laborales de los cuidacoches, sino también brindarles herramientas para un futuro más prometedor, alineado con las políticas de inclusión y desarrollo social promovidas por la Municipalidad de Asunción y el MTESS.

La presentación se realizó en el marco de una reunión interinstitucional, liderada por la Viceministra de Empleo y Seguridad Social, Verónica López, quien recalcó la necesidad de trabajar de manera coordinada con todas las instituciones involucradas para brindar una solución global, integral y sostenible para estas personas.

Participaron de la reunión representantes de la Municipalidad de Asunción, el Ministerio del Interior, la Policía Nacional, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).