Presentación de planillas laborales
Estan obligados a presentar las planillas laborales todos los empleadores registrados en el Registro Obrero Patronal con al menos un trabajador registrado en el Sistema REOP del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que realizaron movimientos de entrada y/o salida de sus trabajadores durante el ejercicio fiscal 2024. Quedan excluidos de presentación de planillas aquellas patronales que durante dicho periodo no registraron trabajadores.
La presentación de las planillas laborales será realizada exclusivamente a través del Sistema Informático REOP, en línea desde el portal web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad.
Se deben presentar planillas laborales sobre el año fenecido y remitirlas vía Sistema de Presentación de Planillas.
Las planillas que deben ser presentadas son:
- Planilla de Empleados y Obreros
- Planilla de Sueldos y Jornales
- Planilla de Resumen General de Personas Ocupadas
Las presentaciones se realizarán vía internet 24 horas al día, todos los días, dentro del periodo fijado.
Plazo y orden de presentación de las planillas
Los vencimientos para la presentación de planillas laborales se detallan a continuación, por cada registro patronal:
| Terminación de número patronal | Vencimiento |
|---|---|
| 0 | viernes, 2 de mayo de 2025 |
| 1 | lunes, 5 de mayo de 2025 |
| 2 | martes, 6 de mayo de 2025 |
| 3 | miércoles, 7 de mayo de 2025 |
| 4 | jueves, 8 de mayo de 2025 |
| 5 | viernes, 9 de mayo de 2025 |
| 6 | lunes, 12 de mayo de 2025 |
| 7 | martes, 13 de mayo de 2025 |
| 8 | viernes, 16 de mayo de 2025 |
| 9 | lunes, 19 de mayo de 2025 |
Sanciones
A las micro y pequeñas empresas debidamente categorizadas por el Ministerio de Industria y Comercio, les será aplicable únicamente la multa prevista en la primera escala, aún cuando el tiempo de la presentación tardía supere los 61 días.
Sanciones para incumplimientos de la Presentación de Planillas Laborales en orden al plazo fijado:
| Días de atraso | Multas en jornales |
|---|---|
| 01 - 30 | 10 jornales |
| 31 - 60 | 15 jornales |
| 61 días en adelante | 20 jornales |
TIPS para la presentación de planillas laborales
- Actualizá los datos de la empresa.
- Regularizá el pago de las multas.
- Las planillas deben estar respaldadas por los libros o documentos laborales.
- Comunicá las entradas, salidas y vacaciones de los trabajadores en el REOP.
- Completá las planillas con mucha atención. Es una declaración jurada